POLITIQUE DE L'ENTREPRISE EN MATIÈRE D'INTÉGRITÉ ET DE DÉNONCIATION

L'intégrité est au cœur de nos activités. Afin de promouvoir la transparence de notre comportement et l'intégrité de l'entreprise, nous encourageons une culture d'ouverture, dans laquelle les employés peuvent signaler tout comportement douteux à leurs supérieurs. Le signalement d'une violation présumée est le devoir de tous les employés et est encouragé par la direction. Toutefois, certaines circonstances peuvent exiger que certaines questions soient signalées plus tôt par le biais d'un canal de signalement interne confidentiel.
 

Nous voulons nous assurer que tous les employés disposent des outils, des ressources et des informations dont ils ont besoin pour prendre les bonnes décisions à tout moment. C'est pourquoi en 2014, le groupe Holcim, qui comprend Mark Desmedt BV depuis 2024, a lancé la Holcim Integrity Line, un système mondial de conseils et de rapports éthiques qui complète nos conseils et rapports déjà existants. 

Sur la base d'une nouvelle loi sur les lanceurs d'alerte en Belgique, un canal de signalement interne supplémentaire a été introduit au niveau belge à partir de décembre 2023, ainsi qu'une nouvelle directive (la " politique belge en matière de lanceurs d'alerte "). Celle-ci stipule, entre autres, quels types de violations peuvent être signalés via ce canal de signalement local : la liste de ces types de violations est légèrement plus étendue que celles incluses dans la politique globale de dénonciation du groupe Holcim. 

Pour signaler des problèmes ou poser des questions, vous avez, d'une part, accès à la Holcim Integrity Line (avec un numéro de téléphone sécurisé et un système de conseil et de signalement éthique basé sur le web, ainsi que le soutien d'un prestataire indépendant), d'autre part, une adresse e-mail et un numéro de téléphone dédiés dans le cadre de notre règlement belge sur les lanceurs d'alerte. 

En outre, depuis le 1er juillet 2024, des tiers (indépendants, actionnaires et membres de l'organe d'administration, de gestion ou de surveillance, volontaires et stagiaires, personnes travaillant sous la supervision et la gestion de (sous-)contractants et fournisseurs) ont également la possibilité d'utiliser le règlement belge sur les lanceurs d'alerte.
La plateforme Integrity Line et la procédure nationale belge vous permettent de faire un signalement anonyme, bien que nous vous encouragions à vous identifier. Vous n'avez pas à craindre de représailles si vous faites un signalement de bonne foi.